Ciudad De México, 27 de mayo de 2026.- La Cámara de Diputados aprobó diversas reformas legislativas que incluyen la reducción de la jornada laboral, la incorporación de criterios de accesibilidad en el turismo y la vinculación del trabajo con el comercio exterior y el medio ambiente.

En materia laboral, se aprobó en lo general y en lo particular el dictamen que reforma la Ley Federal del Trabajo para reducir la jornada de 48 a 40 horas semanales. La reducción será gradual: en 2027 bajará a 46 horas, en 2028 a 44, en 2029 a 42 y en 2030 se alcanzarán las 40 horas.

El diputado Pedro Haces Barba señaló que “la reforma busca un modelo laboral más justo, humano y eficiente, al señalar que las jornadas extensas afectan la salud y la vida social de las personas”. Agregó que “se legisla para garantizar un trabajo digno donde el descanso sea un derecho y no una concesión”.

Respecto al turismo, la Cámara aprobó con 460 votos a favor y sin oposición ni abstenciones la iniciativa que reforma la Ley General de Turismo en materia de turismo accesible. La modificación establece que la legislación incorporará criterios de accesibilidad universal en la planeación, desarrollo y operación de entornos turísticos.

La reforma de turismo no contempla recursos extraordinarios y otorga hasta 365 días para que los estados armonicen sus legislaciones. Por otro lado, con una amplia mayoría de 396 votos, se aprobó una reforma integral que vincula el trabajo, el comercio exterior y el cuidado del medio ambiente.

Esta propuesta modifica diversas leyes federales para introducir un nuevo requisito: la certificación laboral en las exportaciones agrícolas. A partir de ahora, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social tendrá la facultad de emitir certificados oficiales para comprobar que las empresas exportadoras están al día con sus obligaciones patronales.

Se implementarán medidas para frenar la deforestación ilegal en terrenos que se utilicen para producir bienes de exportación. Una vez que el decreto entre en vigor, la Secretaría del Trabajo tendrá 30 días para publicar los lineamientos oficiales para obtener el certificado laboral.