• Héctor Leoncio Martínez Castuera participó en el abanderamiento del grupo en representación de Francisco Garduño Yáñez, director general de Centros de Formación para el Trabajo.

• Durante la gira también se firmó un convenio que fortalecerá las competencias socioemocionales de 1,350 integrantes del personal educativo de Chihuahua.

Chihuahua, Chih., septiembre de 2026.— Quince jóvenes chihuahuenses viajarán a Taiwán para recibir formación de clase mundial en inteligencia artificial, automatización y manufactura inteligente, como parte de una estrategia para preparar talento capaz de responder a las nuevas necesidades de la industria tecnológica.

Durante una gira de trabajo por la entidad, Héctor Leoncio Martínez Castuera, coordinador de Organismos Descentralizados Estatales de Institutos de Capacitación para el Trabajo, participó en el abanderamiento de la segunda generación del programa “Desarrollo de Talentos Chihuahuenses en Taiwán”, en representación de Francisco Garduño Yáñez, director general de Centros de Formación para el Trabajo.

El programa es impulsado por el Gobierno del Estado, mediante la Secretaría de Innovación y Desarrollo Económico y el Instituto de Apoyo al Desarrollo Tecnológico (Inadet), encabezado por Sergio Mancinas Peña.

Los 15 estudiantes fueron seleccionados entre más de 400 aspirantes. Siete proceden de Ciudad Juárez, siete de Chihuahua capital y uno de Cuauhtémoc; todos pertenecen a carreras de ingeniería y áreas tecnológicas de distintas instituciones de educación superior.

Con una inversión de 11.5 millones de pesos, las y los jóvenes recibirán becas integrales que incluyen formación especializada, transporte aéreo, movilidad local, hospedaje, alimentación, seguro médico y acceso a certificación internacional.

La estancia se desarrollará de septiembre de 2026 a febrero de 2027. Los participantes cursarán un semestre en la Universidad de Ciencia y Tecnología del Sur de Taiwán y posteriormente realizarán una estancia de dos semanas en el Instituto de Investigación de Tecnología Industrial (ITRI).

Su formación incluirá automatización de fabricación inteligente, inspección óptica automatizada, integración mecatrónica, inteligencia artificial aplicada al Internet de las Cosas y monitoreo de maquinaria inteligente.

Esta segunda generación da continuidad al grupo de 22 jóvenes que anteriormente recibió capacitación en semiconductores, automatización, manufactura inteligente, vehículos eléctricos, mecatrónica y ciberseguridad automotriz. Varios de sus integrantes ya trabajan en empresas relacionadas con semiconductores y tecnología avanzada.

Fortalecen el bienestar emocional del personal educativo

Como parte de la misma agenda, Martínez Castuera estuvo presente en la firma del convenio de colaboración entre el Inadet y el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Chihuahua (CECyTECH), encabezado por Adriana Ruiz.

La alianza permitirá capacitar a 1,350 integrantes del personal educativo mediante un programa que se desarrollará de septiembre a diciembre de 2026, en modalidad híbrida y con hasta 270 horas de formación.

Los talleres abordarán inteligencia emocional, manejo del estrés y primeros auxilios psicológicos, con herramientas para mejorar la comunicación, prevenir el agotamiento laboral, identificar oportunamente situaciones de riesgo y responder adecuadamente ante posibles crisis.

La directora general del CECyTECH señaló que fortalecer emocionalmente a docentes y trabajadores educativos también les permitirá brindar un mejor acompañamiento a los estudiantes y detectar situaciones que requieran atención especializada.

El convenio amplía una estrategia estatal que, mediante el Programa de Bienestar Emocional del Inadet, ha beneficiado a más de 26 mil personas y tiene presencia en 59 instituciones educativas, empresas, dependencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil.

Evaluación y fortalecimiento institucional

Martínez Castuera también sostuvo una reunión de trabajo con los equipos del Inadet y del Centro de Entrenamiento en Alta Tecnología (Cenaltec), en la que se presentaron las principales fortalezas institucionales y los resultados alcanzados durante la actual administración.

Durante el encuentro se revisaron avances, acciones estratégicas, capacidades operativas y mecanismos de vinculación con los sectores educativo y productivo, así como su impacto en el cumplimiento de los objetivos de formación laboral y desarrollo tecnológico.

Posteriormente, el coordinador nacional de los ICAT, recorrió las instalaciones del Cenaltec Chihuahua, donde conoció su oferta académica, infraestructura, talleres y equipamiento destinado a preparar técnicos y profesionistas para los sectores automotriz, aeroespacial, metalmecánico, tecnológico y de manufactura avanzada.

La agenda desarrollada en Chihuahua forma parte de la estrategia impulsada desde la DGCFT por Francisco Garduño Yáñez para fortalecer la colaboración con los institutos estatales, actualizar la capacitación para el trabajo y vincular la formación técnica con la innovación, el bienestar y las nuevas oportunidades de empleo.